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  • [채용공고]양천구자원봉사센터 직원(대리급)채용 공고
    센터소식/공지사항 2022. 4. 28. 11:56

    <양천구자원봉사센터 공고 제2022-01>

     

    양천구자원봉사센터 직원(대리급)채용 공고

     

    양천구자원봉사센터에서 근무할 유능하고 봉사정신이 투철한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

     

    20220502

     

    양천구자원봉사센터장

     

    1. 채용직종 및 모집인원응시자격

    채용직위 및 인원

    직위 채용인원 담당업무
    대리 1 - 자원봉사프로그램 개발사업
    - 자원봉사인정진흥사업
    세부업무는 추후 분장예정임.

     

    자격기준

    직 위 직 종 인원 응 시 자 격
    대리 계약직 1 자원봉사 및 관련분야 전문학사학위소지자로서 관련분야에서 3년이상 근무한 자
    자원봉사 및 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야에서 2이상 근무한 자
    자원봉사 및 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야 1년이상 근무한 자
    공무원9급이상으로 관련분야 경력이 2년이상인 자
    관련업무분야 국가공인자격증 소지자
    기타 이에 동등한 자격을 가진자

     

     

    공통기준

    공고일 현재 만 19세 이상인 자
    상근 가능자(겸직불가)
    관련 자격증 소지 및 교육이수자, 경력자 우대
    컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대
    남자의 경우 병역을 필한 자(면제 포함)
    운전면허 1종 이상 소지자 중 운전 가능자 우대

     

    2. 전형방법 및 일정

    서류합격자 발표 : 2022. 5. 18.

    2차 면접시험 : 2022. 5. 19.(오전) 예정 / 사정에 따라 변경 될 수 있음.

    2차 면접시험은 1차 서류전형 합격자에 한하며 PPT 발표 면접 진행예정.

    서류전형 합격자에 한해 면접 1일전까지 PPT 파일 제출
    (1. 채용분야 중 하나의 업무를 선택하여 직무계획 10분 이내 발표)

    예비합격자 발표 : 2022. 5. 19.(오후) 예정

    최종합격자 발표 및 채용신체검사서 제출 : 2022. 5. 26.

    임용예정일 : 2022. 6. 1.

     

    3. 응시서류 접수기간 : 2022. 5. 2. 2022. 5. 16.

    . 접수방법 : 이메일 또는 방문

    마감일시(5.16. 1:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감시한 내에 도착하지 못한 서류는 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하여주시기 바랍니다.

    방문 : 서울시 양천구 중앙로 250, 2층 자원봉사센터(신정동, 양천나눔누리센터)

    이메일 : yangcheonvc@gmail.com

     

    4. 응시원서 및 양식 : 양천구자원봉사센터 홈페이지에서 다운로드 사용

    - 홈페이지 주소 : http://www.yangcheonvc.go.kr

     

    5. 계약기간 및 보수

    계약기간 : 2022. 6. 1 ~ 2024. 5. 31 (24개월)

    임용일로부터 3개월~6개월간의 수습 기간을 둘 수 있음.

     

    보 수 : 양천구자원봉사센터 보수규정

    경력에 따른 호봉인정(양천구자원봉사센터 인건비 예산의 범위내에서 획정)

     

    6. 제출서류

    응시원서 1[별지서식]

    이력서 1[별지서식]

    자격 및 면허증사본(해당자에 한함)

    자기소개서 1[별지서식]

    경력기술서 및 경력증명서(해당자에 한함)[별지서식]

    기타 필요하다고 인정되는 서류

    (단 학력, 자격, 경력사항은 본인이 입증하여야 하며 경력증명서 등 입증서류에 근무부서/담당업무 등 구체적 내용이 기재 된 서류에 의함)

    추후 검증하여 사실과 상이하면 임용 취소

     

    7. 응시자 결격사유 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

    금치산자와 한정치산자

    파산자로서 복권되지 아니한 자

    금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료 되거나, 집행을 받지 아니하기로

    확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

    금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과

    되지 아니한 자

    금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자

    법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로부터

    5년이 경과되지 아니한 자(공무원)

    지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

    병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

    채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

     

    8. 합격자 발표 : 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보

     

    9. 응시자 유의사항

    . 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서는 소정양식으로 작성

    . 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락 불능 등의 불이익은 응시자

    책임으로 하며 접수된 서류는 일체 반환하지 않음

    . 임용에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

    . 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소 할 수 있음

    . 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있음.

     

    10. 기타사항

    . 전형일정 및 임용예정일은 자원봉사센터 사정에 따라 변경될 수 있음.

    . 임용 후 인사규정에 따라 법인 내 순환 전출(파견)될 수 있으며, 근로조건 변경에 대한 동의를 구할 수 있음.

    . 근무평정 후 업무평가에 따라 무기계약직 전환 가능함.

     

    11. 문 의 : 양천구자원봉사센터 인사담당자 (2643-1365)

     

     

    양천구자원봉사센터 직원채용 공고문(대리급).hwp
    0.03MB

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